Интервью с IT-директором ZV Development, Максимом Соловьевым.
О любви к делу, развитии и информационной безопасности.
Максим Соловьев, ИТ-директор компании ZV Development
Максим, как начинался ваш профессиональный путь в сфере ИТ?

Я пришёл в ИТ тогда, когда это ещё не было мэйнстримом :) А если серьёзно, у меня профильное образование – я магистр телекоммуникаций. Я начинал ещё студентом, на летних каникулах, работал руками и сам монтировал телеком системы. И по мере того, как я учился, вникал в более сложную работу и задачи высокого уровня. Много лет опыта в разных ролях и разных направлениях ИТ сделали меня таким, каким я есть сегодня. 

Стратегические задачи, такие как создавать архитектуру, работать головой, строить и настраивать ИТ-системы – моя страсть. Я учился этому и продолжаю углублять свои знания. В ИТ невозможно остановиться и не повышать квалификацию. Технологии развиваются неимоверно быстро, за этим нужно успевать.

В чем состоит работа и главные задачи ИТ-отдела?

Наша задача — создать симбиоз технологий и людей, которые будут этими сервисами пользоваться. Со стороны кажется, что айтишники работают с машинами. Но на самом деле мы работаем для людей. Цель — получить в результате усовершенствование каждодневной деятельности. Это требует качественного и длительного внедрения.

Поговорим об информационной безопасности. Расскажите, где лучше хранить файлы, чтобы максимально их обезопасить?


Безопасность для нас — задача номер один. Мы много работаем над этим, и с развитием технологий постоянно внедряем что-то новое. И не всё об этому нужно и можно знать пользователям :) Шучу.


Файлы лучше не хранить на рабочем столе или диске С. Лучший вариант – это жесткий диск или "облако". Последнее даст дополнительные опции для совместной работы, например ссылки на файлы, где можно вносить правки онлайн и работать над документом вместе. Это гораздо эффективнее и продвинутые компании отказываются от пересылки файлов — потому что в итоге не всегда легко найти в переписке финальный документ. Сколько раз вы сталкивались с тем, что на встрече люди пользуются разными редакциями документа? Я — миллион. Этого можно избежать с помощью того же "облака".

Какие меры информационной безопасности внедрены в компании? Как каждый из нас может ее усилить?

В первую очередь, вашим основным мероприятием информационной безопасности является надежный пароль.Чем он длиннее и сложнее, тем больше времени занимает его подбор — с каждым использованным знаком оно увеличивается в геометрической прогрессии. Поэтому мы рекомендуем в своем пароле использовать все четыре составляющие: цифры, буквы, заглавные буквы и символы. При этом пароль не должен быть коротким. Сейчас минимальная длина пароля, который можно установить, это 8 символов.

Также мы советуем не использовать одинаковые пароли на разных ресурсах: например, на ноутбуке, почте и при регистрации на сайтах. Разные пароли повышают безопасность в разы.

Базы данных сторонних ресурсов могут быть скомпрометированы, и злоумышленники могут использовать ваши пароли для входа в другие связанные аккаунты, в том числе и рабочий.

Также мы рекомендуем менять пароли каждые 60 дней.

Это требования безопасности для каждого пользователя ПК. К слову, и ко мне тоже. Потому что только вместе мы сможем обезопасить информацию. И часто для этого не нужно прилагать сверхусилий.
Проєктуванням яких будинків ти займався і займаєшся в нашій компанії?

Це складно назвати проєктуванням, в традиційному сенсі. Це рішення головоломок.

У цій компанії я займався проєктом s o l a | capsule і новою лінійкою будинків Tetra, Domino і Family. Кожен з них - та сама головоломка.
Мобільні житлові капсули і модульні будинки вимагають дуже делікатного використання простору, в якому жоден кубічний сантиметр не повинен бути марним. Проєктування з такою умовою - це нескінченна оптимізація в пошуку ідеального результату.

Перед нами стоять нетривіальні завдання, такі як вигравання кожного додаткового міліметра простору при щільному наповненні будинку функціоналом.

Оптимізація як конструктивна, так і антропометрична - ось що означає проєктувати модульні і мобільні будинки.

Розкажи трохи докладніше, як працює команда в АКБ?

У кожному проєкті залучені всі і кожен вкладає частку своєї творчості в проєктування кожного будинку. Тому проєкт, створений зусиллями нашого АКБ, не висічений в камені, а еволюціонує і проходить поліпшення і доробки на кожному етапі розробки.

Хоч і кажуть, що ідеал недосяжний, але ми не перестаємо намагатися зробити продукт краще. В цьому і полягають основні складності: зміни можуть бути імплементовані навіть на фінальних етапах, і зуміти грамотно впровадити їх і поєднати з наявним дизайном - завдання не для звиклих до стандартних рішень людей.

Що, на твою думку, надихає архітектора? Якими ресурсами для натхнення користуєшся ти?

Не думаю, що джерела натхнення можна прив'язати до професії. Тому не буду судити що надихає архітекторів.

А що стосується мого натхнення - це нетривіальність. Варто побачити несподіване рішення, цікаву інновацію - і шестерінки в голові відразу запускають розумовий процес і реверсну розробку всього нового. З подальшими думками "а що, якщо на цьому етапі зробити інакше", "а чи можна зробити цю концепцію краще", "а що якщо поєднати ці дві ідеї"?
Так і народжується все нове. І ці концепції не обов'язково повинні приходити з будівництва, адже несподівані і сміливі рішення в архітектурі можуть бути взяті з абсолютно далеких від нього галузей. Такий собі синтез мистецтва і технологій.
А що надихає тебе в нашій компанії?

ZV дає свободу творчості. Ті ідеї, які ніколи б не пропустила інша компанія через фільтр напрацьованих рішень і технічного снобізму - в нашій компанії будуть тільки заохочені. Але при цьому вони повинні виправдати себе за параметрами функціональності, раціональності та економічної обґрунтованості.

Тут немає меж для фантазії, якщо фантазія розумна. На мій погляд, такий рівень свободи для думки і, можливо, зухвалих експериментів, робить ZV Development фінальною сходинкою еволюції для найманого проєктувальника, перед повністю вільною авторською професійною діяльністю.

Філософія фірми «ніколи не повторювати себе, винаходити щось нове і завжди рухатися в ногу з часом» —ось що надихає.
Автор: Оля Диннік

Поделиться этой статьей:
It's totally free